É considerado empregado doméstico aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por semana
Base Legal: Artigo 1º da Lei Complementar nº 150/2015.
Dando continuidade a nossa proposta, hoje abordaremos os outros 3 pontos importantes para a gestão da folha de pagamento.
A eficiência na gestão da folha de pagamento exige muita atenção, pois é um processo trabalhoso e com muitos detalhes. Sendo assim, destacamos aqui alguns pontos que podem tornar esse processo mais eficiente:
